Mehrwert … Nutzen CoCreation
- Impulse und Anregungen … Perspektivenwechsel – neue Perspektiven finden
- “Wahrgenommen sein“ und Empathie – emotionale Entlastung
- “Wirklichkeitskonstruktion wirksam verändern“ – Selbstreflexion
- Möglichkeit, klare Visionen für sich, fürs Unternehmen zu entwickeln, Ziele zu formulieren (“Was will ich wirklich?“ “Was wollen wir wirklich?“)
- die eigene Vision klar auf den Punkt bringen und den eigenen Lebens- und Berufstraum zu leben
- neue Strategien entwickeln, um bspw. Stakeholder zu gewinnen und zu überzeugen
- “Andere Wege erkennen“ – neue Optionen, neue Handlungsmöglichkeiten bis hin zu konkreten greifbaren Lösungen und Schritten
- “in Bewegung kommen“ – Ihren Zukunfts-Ideen zum Durchbruch verhelfen … trotz Erwartungsdruck gelassen und zügig Erfolge erzielen
- Potential und Ressourcen erkennen und aktivieren
- individuelles Führungsverständnis entwickeln – individuellen Führungsstil finden und anwenden
- Magnet für Top-Talente werden – andere gezielt weiterbringen können … erhöhte Mitarbeiterbindung, reduzierte Fluktuation
- Lernen und Feedback … “Blinde Flecken“ erkennen und aufarbeiten
- Lebens- und Arbeitsqualität durch aktive Weiterentwicklung und Veränderung steigern
- ein Klima der Zusammenarbeit und Innovation schaffen
- Veränderung anstoßen … messbare – nachhaltige – Veränderungen
- Kompetenzen – ‘Baukasten‘ – erweitern
- Resilienter, krisenstabiler werden durch „Frühwarnsysteme“
- Identifiziere Deine eigenen Blockaden und Muster
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